Reglamento Interno
Copy/Paste de un reglamento interno sale más barato hacer un buen trabajo de análisis y redactar como corresponde.
Én el reglamento interno debe estar (como mínimo):
a) Horario
b) Condiciones generales del trabajo (las especiales hacer mención que estarán en el contrato individual).
c) Requisitos éticos
d) Descansos generales(los específicos en el contrato individual).
e) Políticas de calidad
f) Políticas de permisos
g) Políticas de cuidado de la empresa.
h) Política de comportamiento esperado/no esperado.
i) Sanciones previstas por cada cosa.
Comunidad de Aprendizaje: mediante la Auto Educación construcción de conocimientos. Compromiso con el autoaprendizaje. "Sumando Voluntades y Esfuerzos"
Calculadora de IVA para Inmuebles
Se calculan los importes SIN IVA, EXENTOS, GRAVADOS al 5% y el 5% de IVA SIN GRAVAR | ||
Monto Total:
|
||
Coeficiente Divisor: | 1,015 | |
Importe sin IVA: | 0,00 | |
Importe Exento: | 70% | 0,00 |
Importe Gravado al 5%: | 30% | 0,00 |
5% del IVA s/Gravar: | 5% | 0,00 |
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Abogacia del tesoro: Comunicación
NUEVO PROCEDIMIENTO DE CONTROL DE DOCUMENTOS PRESENTADOS
EN EL DEPARTAMENTO DE REGISTRO Y FISCALIZACIÓN DE SOCIEDADES DE LA ABOGACIA
DEL TESORO.
La Abogacía del Tesoro eleva a conocimiento lo dispuesto
en la Resolución AT Nº06/2013, del 03
de julio del 2013, relacionados a documentos presentados
para solicitud de inscripción de sociedades y entidades sin fines de lucro y
comunicación de asambleas y es como sigue:
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